Для того, чтоб судить об экономике в целом, используют макроэкономические показатели, а не непонятную историю одного завода. И малая оплата труда в конечном итоге оборачивается низкой покупательской способностью населения, слабым внутренним рынком, что препятствует развитию производства.
В целом производительность труда в стране вычисляется из ВВП по ППС, делённому на трудоспособное население. Я об этом не раз говорил.
Ты можешь говорить об этом сколько угодно, но это не значит. что ты прав.
Твой мотив, по которому ты мусолишь этот вопрос, понятен - тебе платят мало и ты хочешь получать за свою работу как в США.
Но ты не понимаешь простой истины - макроэкономике плевать на твое желание, как отдельного идивида и ты будешь получать ровно столько, за сколько готов выполнять эту работу, бандитского профсоюза, как в США, у нас не будет. И это твое желание даже вредно для макроэкономики.
Ты своими гуманитарными мозгами, настроенными на исключительную роль воли отдельной личности в истории, никогда не поймешь, что экономические законы исключают волевое регулирование и если такое находится, то это не идет на пользу экономики.
Постоянно сравнивая экономику России с экономикой США, и рассказывая нам что мы не правы по тому, что там люди получают намного больше, ты выглядишь очень глупо. Ты никак не можешь понять, что мы сейчас находимся примерно там, где находились США через 15 лет после Великой депрессии, но только по времени, а по развитию мы уже далеко впереди.
Стартовые точки у нас разные даже по времени - тогда, в 90х, когда тот же пиндостан высасывал из нас последние соки - он уже был развитой страной и топтал нашу экономику.
Сейчас мы растем бОльшими темпами, чем растет США, это объективная реальность. Более того - экономика любой развивающейся страны, по определению более эффективна, чем у развитой страны, почему так - объяснять тебе не буду, если интересно - сходи в универ, который ты заканчивал, и попросись прослушать курс экономики, который дается на технических специальностях.
Будут у нас и зарплаты высокие, и все остальное. Но не тогда, когда это захочется рабочим, а тогда, когда работодателей заставит это сделать экономическая ситуация на рынке. Так произошло в Китае, так произойдет и у нас, если "партнеры" не развяжут войну или оранжевую революцию, чтобы погасить рост российской экономики.
P.S. Твои "цитаты" выдернуты из контекста статьи о спорности применяемых методик сравнения производительности и других показателей. НИ-О-ЧЕМ
Объективно производительность и эффективность производства можно сравнивать только по совершенно одинаковым товарным позициям. Кстати, именно по этому был выдуман индекс Биг-Мака.
Сообщение отредактировал ASKO: 29 Сентябрь 2016 - 10:02
